À la une
Rien n’est inéluctable, nous pouvons faire changer les choses grâce à l’action collective.
Le syndicat est le lieu naturel pour que les salarié-es débattent, s’organisent et agissent pour faire aboutir leurs revendications.
Récemment publié
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Actualités
La séparation ordonnateur/comptable : Chronique d’une mort annoncée ?
publié le 12 mars 2018
Gérald Darmanin, ministre des comptes et de l’action publique, a déclaré que l’on pourrait se passer des agents de la DGFIP pour certifier les comptes des très grandes collectivités locales. Jusqu’au directeur général, Bruno parent, qui a appelé à plus de contractualisation avec les collectivités locales, au développement des services facturiers et à la généralisation des agences comptables (financées directement par les collectivités, à la place de l’État).
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Actualités
Le 22 mars à la DGFiP toutes et tous ensemble en grève - appel intersyndical
publié le 12 mars 2018
Depuis plusieurs mois, la technostructure se penche avec attention sur le futur de la DGFiP à travers toute une série de rapports concernant nos missions.
Le programme Action publique 2022 débouchera sur des décisions fortement (dé)structurantes pour la DGFiP. Nous ne sommes pas les seuls à le prédire, notre Directeur général ne le dément pas et notre ministre s’épanche très largement dans la presse.
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Tribune syndicaliste
Tribune syndicaliste n°70 - janvier 2018
publié le 30 janvier 2018
– Rétablissement du jour de carence au 01/01/2018,
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– adaptation des Structures et du Réseau (ASR) : l’exemple du Tarn,
– mutations 2018,
– échange des tickets CESU 2017,
– renouvellement du bureau de la CGT Finances Publiques du Cantal. -
Comité technique local (CTL) - Archives
Compte-rendu du CTL
séance du 9 janvier 2018
La situation des emplois – examen du transfert des emplois de la Trésorerie de Laroquebrou.
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Comité technique local (CTL) - Archives
CTL suppresions d’emplois - reconvocation
séance du 19 décembre 2017
La déclinaison locale se traduit par 7 suppressions (-1A+, -4B, -2C) qui se situent :
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– en direction pour le A+ ;
– en direction pour deux emplois de cadre B compte tenu de la mise ne place du CSRH et du transfert des recettes non fiscales ;
– au CDIF pour un emploi de B géomètre ;
– à la Trésorerie Principale d’Aurillac pour un emploi de B ;
– au SIE d’Aurillac pour un emploi de C ;
– au SIP-SIE de St Flour pour un emploi de C.
Les emplois de la Trésorerie de Montsalvy (1B, 1C) sont transférés à la Trésorerie d’Aurillac-Banlieue.